基本信息 个人相片 姓　　名： 赵佳 性　　别： 女 政治面貌： 群众 学　　历： 本科 民　　族： 汉 年　　龄： 29 岁 身　　高： 168 CM 体　　重： 114 KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 3000 元/月 希望职业： 行政/人事类 - 不限 希望职位： 行政人事主管/专员 工作经验： 五年以上 技能特长： 全国计算机操作等级证书、汽车驾驶证（C1） 自我评价： 通过9年的行政人事工作经验，具备了专业分析能力和专业的操作能力，并且极富工作和团队精神，善于沟通，有较强的组织协调能力，办公软件精通，写作能力较好，在工作过程中能独挡一面：具有计划，能够协助主管人员做好工作；工作作风精干、踏实责任心强，自信上进。 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2010 - 2013 黔南州广播电视大学 行政管理 大专 专业描述 时间 所在学校 专业 学历 2013 - 2016 四川大学 行政管理 本科 专业描述 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2013-08 - 2017-08 黔南金田阳光置业有限公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 房地产开发/建筑与工程 行政人事部 行政人事专员 个人发展 工作描述 1、每日员工考勤监督、每月考勤汇总以及工资核算。 2、每月申报员工社会保险，包括员工增减申报、社保卡办理、社保基数申报、社保下账、财务缴纳款项后换取收据。建立人力资源管理制度。 3、各类文档整理、起草/下发各类文件至各部门。 4、员工宿舍管理包括租赁合同续签、房租费用缴纳、交纳水电、物业管理费。 5、固定资产每月统计、各类办公物资的领用登记及采购工作。购买物品及时入库、出库、每月统计库存数量。 6、负责公司周例会会议纪要的记录及编写、呈报、发布、存档工作。 7、人员招聘、入职、升职、调职、离职手续办理，对试用期员工的考核进行跟踪，签订办理劳动合同。 时间 公司名称 公司性质 2017.8 - 2020.12 黔南州锐丰酒店管理有限公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 旅游/酒店/餐饮服务 行政人事部 行政人事部主管 公司经营原因 工作描述 1、根据公司人事管理制度的规定，拟订并完善酒店人力资源管理体系，制定包括招聘、劳动合同、培训、薪资、社保、绩效考核、员工关系管理等管理制度，明确相应的操作程序，使公司的人事管理制度化、系统化。 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。 4、编制各岗位的岗位职责，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证岗位职责与实际相符。 5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲；拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。 7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。 8、做好员工考勤统计工作，审核制作工资；社保申报、缴费、下账及发票换取；各类证照办理及年审；宿舍管理等。 9、其他突发事件处理和完成领导交办的其他工作。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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